Kurumsal Karne (Balanced Scorecard) Sistemi ile İşletmelerde Performans Değerlendirme ve Arttırma
Eğitim Süresi: 1 gün
Eğitim Tarihi: 27 Kasım 2024 (Uzaktan Eğitim)
Eğitim Ücreti: 4.000₺ + KDV (%10)
Turquality belgesi olanlar firmalar ücretin % 50’sini hibe olarak geri almaktadır.
Eğitimin Amacı:
Son 75 yılın en önemli yönetim araçlarından biri olarak nitelendirilen (Harvard Business Review) Balanced Scorecard yaklaşımı, 1993 yılından sonra en önemli yönetim araçlarından birisi haline gelmiş ve Fortune 500 şirketlerinin % 80’inde ve diğer pek çok kuruluşta uygulamaya alınmıştır. Bu eğitimin amacı, katılımcılara Balanced Scorecard (Kurumsal Karne) yaklaşımını tanıtmak ve örnek şirket uygulamalarını açıklamaktır.
İçerik:
- Hedeflerle Yönetim Nedir
- Performans değerlendirme
- Stratejik Planlama
- Şirketlerin yaptığı büyük hatalar
- Vizyon Belirleme
- SWOT Analizi
- TOWS Analizi
- Strateji oluşturma
- Balanced Scorecard Nedir
Niçin Balanced Scorecard
Hedeflerle Yönetim Felsefesi
Balanced Scorecard Metodolijisi
Balanced Scorecard’ın Oluşturulması
Balanced Scorecard’ın Kullanılması
- Balanced ScoreCard’ın Takibi
- Örnek Şirket Uygulamaları
- Öncül ve sonuç göstergeler
- Şirket Hedef kartı hazırlanması
- Departman Hedef kartı hazırlanmas
- Yönetici Hedef kartı hazırlanması
- Çalışan Hedef kartı hazırlanması
- BSC ve performans yönetimi entegrasyonu
- Balanced Scorecardın Kullanılması
Balanced ScoreCardın Takibi - Strateji haritalarının hazırlanması
- ERP ile entegrasyonu ve veri alımı
- Konuyla ilgili yazılımlar
Kimler Katılabilir: Kuruluşlarda her departmandan yöneticiler, beyaz yakalılar ve üst yönetim.
Kazanımlar:
- Vizyonu günlük işlere indirgeyebilmek
- KPI belirleme ve formüle etme
- Strateji haritası ve KPI ilişkisinin oluşturulması
- ERP ve BSC entegrasyonu sağlama gibi kazanımlar sağlanacaktır
Eğitmen: Prof. Dr. Ufuk CEBECİ